働きがい 働きがいとは、「働きやすさ」と「やりがい」の両方が備わったもので、企業と従業員との間に信頼関係があり、 自分の意思で仕事に前向きに取り組むことができる状態です。 「働きやすさ」とは適切な労働時間や報酬条件、執務環境やチームワークなど、快適に働き続けられる職場環境です。 「やりがい」とは仕事への適性、評価や承認、達成感など、仕事に対するやる気やモチベーションです。 両方が満たされた状態が「働きがい」のある職場となり、人材の定着や成長、生産性の向上につながります。 関連用語 健康経営 緑視率
