エンゲージメント｜Engagement エンゲージメントとは、内発的動機に基づき働き甲斐を感じ、熱心に取り組んでおり、 また働くことから活力を得ている状態、またその度合いのことです。 組織の業績につながる事が指摘されており、単なる従業員満足度とは異なります。 また信頼や貢献意欲を持ち「個人」と「組織」双方がともに成長できる関係性のことを指します。 エンゲージメントが高まることで、従業員のモチベーションの向上や離職率の低下へつながります。 オフィス環境のあり方も、エンゲージメント向上の一翼を担っています。 関連用語 健康経営 働きがい
